2008-04-30

とうとう4月も終わり・・・

頑張って勉強したんですけど、
目標は達成できそうにないです。

まあ、頑張ったって言っても、
今日だけなんですけど・・・

6時間も勉強するなんて大変です。
これに懲りて日頃からコツコツと勉強するようにしないと。

そういえば、昨日、日商簿記2級の受験料を
振り込んできました。
勉強はぜんぜん進んでいませんが、
挑戦してみます。

落ちたら落ちたで・・・

弱気なおいらでした。

【29日の勉強時間】6時間
【28日の勉強時間】0時間
【累計の勉強時間】78時間

【四月目標】1ヶ月50時間勉強生活。(あと15時間)

【現在、使用中の参考書&問題集】
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2008-04-27

なんとかプラスです。

来月に備えて一人予算会議を実施しました。

今月は臨時収入があったおかげで、
なんとかプラスになりそうです。
あと、お酒を控えたのも大きかった・・・

ちなみに来月も厳しいっす・・・

就職しない限り、
この厳しさから抜け出すことは出来ないんだろうなと
思います。

毎日がサバイバルです。

【27日の勉強時間】1時間
【累計の勉強時間】72時間

【四月目標】1ヶ月50時間勉強生活。(あと21時間)

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2008-04-26

本当にわかってるの?

最近、仕事の内容を人に教える機会が多いです。

長年、同じところで働いていると、
教育を担当させられることもしばしば。

教育をしていて思うことですが、
生徒たち(?)が「わかった」と言う時、
自分がどういう作業をすればいいかがわかった時で、
その作業にどういう意味があるかを
理解したわけではないということ。

わかりやすく。

中学校の数学では、

−3×5=?

という問題が出題されるようになりますが(小学校?)。
この答えはなんでしょう?

当然、

−15

では、

−3×(−5)=?

答え。15

ここまでは、誰でもわかると思います。

ではでは、
マイナス同士を掛けるとどうしてプラスになるのか、
理由を説明できる人はどれくらいいるでしょうか?
あまりいませんよね?
理由も説明できないのに問題が解けたと言っていいんですか?
いやいや、駄目でしょう。
あなたはズバリ、わかっていないでしょ〜。

ちなみにおいらも説明できないので
あまり気にしなくていいと思います(?)。

おいらの場合、まず意味や理由、背景から説明し、
「だからこういう作業をやるんだよ」で、
納得してもらいたいのですが、
説明が下手なせいか、なかなか納得してもらえず、
面倒くさくなって、最後は、
「マイナス同士の掛け算はプラスだから、それだけ覚えといて」
と投げ捨てます。
投げ捨てられた方は、
「そんな簡単なことで長々と説明しやがって」みたいな顔で
おいらを見るのですが、
必ずその日のうちにミスをします。
内容を理解していないゆえのミス。

まぁ、大人ってのは、
物事をできる限り、たくさんそして簡単に理解し(たつもりになって)、
前に進んでいかなくていはいけないので仕方ないのですが、
アルバイトといえども仕事内容をそういったカンジで覚えられてしまうと
のちのち、トラブルの元になったりするものです。

本質を理解しないと。

はてさて、簿記の話になりますが、
今日も勉強してません・・・
少し本質について考えすぎたようです。
でも、少しだけ本質が見えました。

「一日、勉強をしなくなるとやる気がなくなる」

二日、サボると
「もう簿記なんか辞めてやろうか」
という気持ちが芽生え、
三日、サボると
「勉強しなきゃ」と自分を駆り立てなくていい生活を想像し、
そっちにフラフラと近づいていきたくなります。
でも、
でも、
明日からは必ず頑張る、つもりです。

【26日の勉強時間】0時間
【25日の勉強時間】0時間
【累計の勉強時間】71時間

【四月目標】1ヶ月50時間勉強生活。(あと22時間)

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2008-04-25

とりあえず更新。

昨日は彼女とデートの予定だったのに、
家でだらだらと焼肉パーティーをすることになってしまいました。
一月に二回はデートの日と決めていますが、
どこにも行けませんでした。
お金ありません。
ごめんなさい。

【24日の勉強時間】0時間
【累計の勉強時間】71時間

【四月目標】1ヶ月50時間勉強生活。(あと22時間)

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2008-04-24

働きますか?

「働く」ってなんなんでしょうね?

たまに考えたりします。

何かの本では社員として(雇われて)会社のために
一生懸命働くことは意味のないことだと書いてありました。
「他人の腹を肥やしてどうする」ということらしいです。
一生懸命働いても結局、働いてる会社は他人のものであり、
どんなに頑張って利益を上げても、
そのほとんどは自分ではなく会社の持ち主に持っていかれる。

だから会社を興せと・・・

まあ、金銭面から考えれば一理ありそうです。

でも公立の学校の先生となると話は別で、
利益を上げようと思って働いている人はいないはず。
子供を育てるという高い志しを持って、
教壇に立っているはずです。
(安定しているとか、退職金多いとかでやっている人も
もしかしたらいるかもしれませんが、
そんな志しで通じるほど甘い世界ではないと思います)

学校の先生以外でも金銭以外の目的で、
頑張って仕事をしている人はたくさんいるはずです。

ではでは、
私企業の中で「会社のため」にと
一生懸命働く雇われた社員はなんなんでしょうか?

「会社の利益を上げること」=「出世」
「出世」=「所得が増える」
「所得が増える」=「うれぴー」

こういうこと?
でもよく考えてくださいな。
出世をするということはそれだけ責任が重くなる。
ということは、
責任を取らされやすくなるということです。

「出世」=「仕事の責任が重くなる」
「仕事の責任が重くなる」=「仕事に当てる時間が増える」
「仕事に当てる時間が増える」=「家族との時間が減る」

例え社長になったとしても、
結局は自分の会社ではないはずです。
(もちろん、会社により事情は様々でしょうが)
社長はアルバイトと同じくらい不安定ではないでしょうか?
高いところまで昇ると、落ちる時は急降下です。
会社の利益が上がらなければ、
「社長としてはいまいちだから、副社長に降格」
ということにはならないでしょう。
社長なら責任を取ってクビです。
無職。
しかも家族との時間が減った分、
心情の結びつきが薄れて、
「金の切れ目が・・・」ということにもなりかねません。

そうなるとほどほどに出世するということが、
一番良いようです。
そんなに偉くはないけれど、
給料はそこそこ、なんて最高でしょう。
家族との時間を取れるくらい偉くなくて、
家族と年に一度は海外旅行にいけるくらい収入はある。

この立場を目指してみんな頑張るべき!

と単純に言えるものでもないわけで・・・

第一、こんな上司信用できません。
部下に対しては「会社のために」と言っていて、
自分はあまり出世しないように頑張っている。

それならいっそう社長まで登りつめて、
3年後にクビを切られるような人のほうが潔くて良い。
本当に会社のために頑張ったんだなと、
ある意味、信心深さを感じさせてくれる。
「どうして会社のために頑張るのか?」という
疑問を持つ前に頑張ったんだろうなと・・・

なんかまとまりなく書いてしまったけど、
働いている会社の上司たちを見ていると、
たまにその人の心情をいろいろと考えてしまいます。

「利益率を何とか上げよう」と私生活を捨てて
会社のために昼夜を問わず働き続ける。
家族もほったらかし(おそらく)。
「仕事だけが生きる理由なのか?」

仕事がきつい、面倒くさいと
愚痴ばかりこぼしている万年平社員たち。
そのくせ、会社にしがみついている。
「自分で納得のいく生活を掴みとる気は0ですね」

家族のためにと愚痴も言わず、
若い上司に言われるまま淡々と仕事をこなす年老いた中間管理職。
「偉いけど、つらい・・・」

アルバイトという会社の底辺から見上げれば、
そこには不思議な人間たちがたくさんいる。
それぞれに色々な想いがあるんだろうな、
とバイト中に考えてました。
すいません。

【23日の勉強時間】1時間
【累計の勉強時間】71時間

【四月目標】1ヶ月50時間勉強生活。(あと22時間)

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2008-04-23

フリーターの品格。

フリーターにも品格というものがある。

品格というのはまず「己を知る」ことが大切である。
もしくは「己の立場を知る」と言い換えることもできる。

アルバイトというのは会社の中で一番下の身分である。
社員の手となり足となってこそ、
初めて真のアルバイトといえる。

手にも足にもなれないのに、
そのくせ、頭になろうとする輩がいる。
こーすれば売上が上がるのだの、こーしたから駄目だの、
満足げに経営批判をする。
でも、彼は知らない。
自分の知っている会社の情報がとても少ないということを。

アルバイトは社員より会社の情報を把握していない(できない)。
一般社員は係長より会社の情報を把握していない。
係長は課長より会社の情報を把握していない。
上に登れば登るほど、会社についての重大な情報を握っている。

だからアルバイトとして品格を保つためには、
自分は会社のことは何もわからないのですが、
という前置きをした上で、
自分の考えを述べるべきだ。
自分が思っている以上に会社の情報を知らないと思って
意見を述べるのがちょうど良い。

(会社の経営についてアルバイトが批判するなどご法度だ。
第一、簿記資格をもっているのか?
簿記も知らずに経営を批判することなど、
全くもってありえない。)

アルバイトの強みはこまかいことに目を向けられることである。
顧客一人一人の名前や性格、
壁のシミや電卓の不具合など、
それに気付いたからといって会社に莫大な利益や損失が
もたらされることはないが、
小さな利益や損失をカバーすることができる。

いや、小さなシミが大きな損失や利益に繋がることは、
たぶん・・・ある。
だから、上司はたまにアルバイトに意見を求めたりする。

品格を保ちながらも上司に意見をするのは、
なかなか難しいけれど、
上司の気付かない細かい情報を掴むことができれば、
「こいつはよく周りを見ている」と評価を受ける。
それが社員への道に繋がったりするのである(経験ないけど)。

社員でもどうしようもない奴がいる。
アルバイトから見てもどうしようもないのだから、
本当にどうしようもないのだが、
そういう輩は素晴らしい情報を伝えても、
価値がわからず鼻くそをほじくったりしている。
だからといってアルバイトは情報を伝えることを
辞めてはいけないのだ。
どんなに鼻くそをほじくられようが、
伝えるべきは伝えるのがアルバイトの仕事なのだ。

例えば、小さなシミが会社に大きな損失を生むこととなり、
課長やら部長やらが事情聴衆に来たとしよう。

課長「おいら君、君はあそこにシミがあることを知っていたかい?」
おいら「は、はい」
部長「それをちゃんと上司に報告したのかい?」
 上司A、おいらをにらむ。
おいら「い、いいえ」
部長「どうして報告しなかったんだい?」
おいら「え、あ・・・その・・・」
部長「上司に報告するのは仕事の基本。君は仕事をしていなかった」
おいら「い、いいえ。あ、あの、すいません。シミに気付きませんでした」
課長「さっきは気付いていたと言ったじゃないか」
おいら「間違えました」
部長「どっちにしろ君はちゃんと仕事をしていなかった。あんなシミに気付かないなんておかしい」
おいら「はぁ・・・」
部長「クビ!」
おいら「ぐはぁ!」

アルバイトなんてこれくらい簡単に首を切られる。
詰まらない上司でも報告は欠かせない。

課長「おいら君、君はあそこにシミがあることを知っていたかい?」
おいら「は、はい」
部長「それをちゃんと上司に報告したのかい?」
おいら「はい」
 おいら、上司Aを見る。
 上司A,にらみ返す。
部長「報告した時、上司Aはどうした?」
おいら「鼻くそをほじくっていました」
部長「鼻くそ?」
おいら「はい」
課長「鼻くそをほじくってどうしたんだ?」
おいら「指で丸めていました」
部長「それから?」
おいら「食べはしませんでしたが、椅子に擦り付けていました」
部長「それはいつのことだね?」
 おいら、メモ帳を取り出し、
おいら「○月○日○時○分、事務所でです」
部長「君は知っていたのかね、シミがあることを」
上司A「い、いやぁ・・・」
おいら「部長、部長の座っている椅子を良く見てください」
部長「ん?」
おいら「これが何よりの証拠です」
部長「こ、これは・・・鼻くそ」
おいら「そうです。あの時、上司Aが擦り付けた鼻くそです」
部長「上司A!」
上司A「は、はい!」
部長「アラスカ支店行き!」
上司A「ぐはぁ!」

鼻くそみたいな上司でもやるべき仕事はきちんとやる。
それがフリーターの品格。

【21日の勉強時間】3時間
【累計の勉強時間】70時間

【四月目標】1ヶ月50時間勉強生活。(あと23時間)

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2008-04-21

合間に勉強。

久々に部屋の窓と網戸を磨きました。

この部屋に住み着いてから8年ほど経ちますが、
窓を磨いた記憶がほとんどありません。
一度、気まぐれで磨いたような気がしますが、
何年前なのか・・・

網戸は一度取り外してから浴室にもって行き、
シャワーをかけながら磨きました。
これが、なかなか汚れが落ちないです。
洗剤をかけるたびに黒い汚れが泡とともに垂れてくるので、
途中で嫌になりました。
なので、網戸がパンダのように白黒はっきりしています。
直接、洗剤をかけたところは白くなっていますが、
それ以外は汚れが落ちず黒ずんでいます。
たわしで洗っても落ちませんでした。

窓は外側の方が汚れが落ちやすいですね。
なぜなら・・・ガラス面が平坦だから。
内側はガラスを曇らすためにデコボコしています。
デコボコの間に汚れが入り込んでなかなか落ちませんでした。
特においらはスモーカーなのでヤニ汚れがやばかったっす。
煙の特性からか窓の上部が特に汚れていました。
こっちもたわしでこすってから雑巾でふき取りました。

窓から入る光がいつもより増えたような・・・
いや、あんまり変わってない・・・

【本日のワンポイント】
材料
材料の仕入→消費→月末棚卸(減耗)の流れを仕訳する問題で、途中に返品・値引き・引取費用などが発生し、材料の価格が変わらなければならないはずなのに、最初に与えられた数字だけを使って、最後まで計算してしまうことがある。
労務費
賃金勘定と未払賃金勘定で処理する際は、月初めには前月分の未払賃金勘定を振り替える仕訳をし、月末はまだ払っていない当月にかかった賃金を発生させる処理をする。
経費
材料の加工を外注する場合(無償支給)は、外注先の加工も一連の製造過程の一部と考え、材料の消費とみなす。ちなみに外注加工賃は直接経費。

商業簿記より工業簿記のほうが問題を解いていて面白い。以上

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【21日の勉強時間】3時間
【累計の勉強時間】67時間

【四月目標】1ヶ月50時間勉強生活。(あと26時間)

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2008-04-21

勉強進みません。

彼女が泊まりに来ていましたが、
気にせずに勉強を少しだけ頑張りました。

寝ている横でカリカリカタカタやってました。

商業簿記はサクサクとテキストを読み進めている状態ですが、
まだ勘定は頭に入っていないです。
勘定科目名がややこしいものが多数あり、
とりあえずは気にせず、
一度、通読しようと思っています。

処理の仕方(決算時とか)はだいたいわかるので、
勘定名を頭に入れるのが目標です。

【今日のワンポイント】
○商業簿記は勘定科目名をとりあえず覚える。
○棚卸減耗は「製造間接費」。
○先入先出法と後入先出法の計算がごっちゃになるときがある。

ごっちゃんです。

【20日の勉強時間】1時間
【19日の勉強時間】3時間
【18日の勉強時間】0時間
【17日の勉強時間】1時間
【累計の勉強時間】64時間

【四月目標】1ヶ月50時間勉強生活。(あと29時間)

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2008-04-17

コストと呼ばないで!

なんか出勤時間が減りそうです。
コスト削減だそうです。
いまの収入は正直、ギリギリです。
ギリギリボーイズです。

ただでさえ安い時給で働いてるのに、
まだ減らすのかよ!ぺっ
そう言うお前が辞めるのが一番のコストカットだろう、
と口が裂けても言えないおいらでした。

【今日のワンポイント】
2級の商業簿記は3級の内容が頭に入っていれば、
スラスラ読めるぜぇ。
とりあえず新しい勘定科目を頭に叩き込むぜぇ。
がんばるぜぇ。

工業簿記の問題は解いてないぜぇ・・・

【16日の勉強時間】2時間
【累計の勉強時間】59時間

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2008-04-16

4月前半のまとめ。

4月前半の勉強時間です。

0804前半勉強時間


前半に風邪をひいたこともあり全然勉強できず、
14時間という結果になりました。

【1日から5日】0時間(0時間/日)
【6日から10日】8時間(1.6時間/日)
【11日から15日】6時間(1.2時間/日)
【1日から15日】14時間(0.9時間/日)

1日から5日の間に7時間ほど勉強できれば、
4月前半の累計勉強時間が21時間となり、
目標の50時間達成もかなり楽になるのではないかと
思いますが、仕方ないですね。

4月後半は目標を達成するため36時間勉強しなければなりません。

36時間/15日間=2.4時間/日

毎日、休まず2時間勉強したとしても、目標は達成できません。

36時間/3時間=12日(5日間の勉強時間=12時間)

3日しか休みがないのか・・・きついな。

3月前半の勉強時間が13時間なので、
それに比べれば4月前半はまだ勉強したほうですが、
大して変わらないな。

後半はかなり気合を入れて勉強する必要があるようです。
ちょうど商業簿記に入るということで、
商業簿記の勉強が2時間、
工業簿記の勉強を1時間、
1日3時間を目標に勉強していきたいと思います。

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2008-04-16

やっと工業簿記問題集終了!

長かった。。。

本当に長かった。。。

以上。

やっと明日から商業簿記に入れますワン♪
嬉しいやら、嬉しいやらで、嬉しいです。

【本日のポイント】
損益分岐点を求める問題は簡単だぁ♪
ちょっと算数の知識があれば解ける。

安全余裕率:売上高が損益分岐点からどのくらい離れているかを示す指標。

((売上高)−(損益分岐点))/(売上高)=安全率

本社会計から工場会計が独立している場合、
(本社)(工場)という勘定を用いる。

外注加工賃は直接経費(仕掛品勘定。製造間接費ではない)

【15日の勉強時間】2時間
【累計の勉強時間】57時間

【四月目標】1ヶ月50時間勉強生活。(あと36時間)

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2008-04-15

眠い時は寝るのが一番。

あまり勉強していません。
今日はいまから頑張るつもりです。
たぶん、頑張ります。。。

【14日の勉強時間】0時間
【13日の勉強時間】1時間
【累計の勉強時間】55時間

【四月目標】1ヶ月50時間勉強生活。(あと38時間)

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2008-04-13

直接原価計算かよ。

工業簿記の問題集も気付けば「直接原価計算」に
突入していました。

全部原価計算と比較する問題がたくさん出てくるんですが、
さっぱりわからない。。。
もはや自分がどこにいるのかもわかりません。
以前にも同じ感覚になったことがありますが、
その時は、標準原価計算でした。

そもそも項目が「直接原価計算」なのに、
「全部原価計算」のほうが計算がややこしいというのは、
どういうことなんでしょうか?
かなり腹が立ちます。
あと「全部」なんて子供がつけたようなネーミングも
気にくわないです。

「直接原価計算」というより「全部原価計算」がムカつきます。

本当にムカつきます。プンプンッ

【本日のワンポイント】
直接原価計算:製造原価のうち変動費のみを製品の原価として計算。
全部原価計算:すべての製造原価を製品の原価として計算。

原料費→変動費
加工費→変動費と固定費

直接原価計算の固定製造間接費は配賦額のまま。

全部原価計算の固定製造間接費は、
「(固定製造間接費(製品単位あたり))×(販売量)」

売上原価は、
「(変動製造原価(単位あたり))+(固定製造原価(単位あたり))」に
販売量を掛ける。

原価差異は
「(固定製造原価(単位あたり))×(生産量)−(配賦額)」

【12日の勉強時間】3時間
【累計の勉強時間】54時間

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2008-04-12

なんとかかんとか・・・

10日は勉強できました。

彼女が前日から泊まりに来ていたので
全く勉強できないと思っていたのですが。

ハンゲームのパチンコに彼女が夢中になっている間に
3時間、勉強できました。
彼女も少し気を使ってくれて、
いつもの百倍静かにしてくれました。

おかげで勉強がはかどる・・・と思いきや、
標準原価計算はやっぱり難しく苦戦しながら
何とか問題を解いていきました。

なんか6月試験は受からないような気がします。
でも、昨日、彼女の前で日商簿記2級の申込を
インターネットでしてしまいました。。。
まだ受験料を払ったわけではないので、
やめることもできるわけですが・・・

どうしよう。。。

【本日のワンポイント】

キーワード:製造間接費差異・予算差異・能率差異・操業度差異

製造間接費差異は投入個数をもちいて計算する。
予算差異は変動費の実際と標準の差異。
操業度差異は固定費の実際と標準の差異。
能率差異は標準時間と実際時間をもちいて計算する。

製造間接費:(標準配賦率)−(変動費率)=(固定費率)

変動費と固定費に分解できない場合は、
公式法変動予算ではなく「固定予算」で差異分析。

固定予算:標準配賦率だけで計算する方法。

○問題は少しずつ間違わずに解けるようになりましたが、
もし、いま会社に入り、上司に差異を報告することになった場合、
「計算はできるけど、差異の意味は説明できない」部下に
なると思います。

上司「能率差異ってのにマイナスが付いているけど、どういうことかね」
おいら「はぁ、こうこうこういう計算をしたのでマイナスになりました」
上司「計算方法なんて聞いていないよ。能率差異がマイナスと
 いうのは、会社にとってどういうことなんだと聞いてるんだ」
おいら「はぁ・・・つまり能率が良くないんじゃないでしょうか?」
上司「ないんでしょうかって・・・じゃあ能率って何だね?」
おいら「能率っていうのは・・・まぁ・・・その・・・」

いまのおいらはこのレベルまで到達しました!

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【10日の勉強時間】3時間
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2008-04-10

寝起きの勉強。

今日も順調にお勉強です。

標準原価計算は思ったより難しいです。

テキストで「ああ、わかった。簡単」と思っても、

実際問題を解いてみるとめちゃめちゃ難しかったりするもんですね。

【今日のワンポイント】
「直接材料費は加工の進行に伴い順次投入」と問題文にあれば、
加工進ショウ度をもとに計算する。

パーシャルプランは仕掛品の借方に実際発生額を記入し、
貸方に標準原価を記入する。
シングルプランは実際発生額を「材料・賃金・製造間接費」に記入。


明日からまた勉強できない予定です。
バイトと彼女のダブルパンチ。。。
ブログも更新できそうにありません。

【9日の勉強時間】2時間
【累計の勉強時間】49時間

【四月目標】1ヶ月50時間勉強生活。(あと44時間)

【現在、使用中の参考書&問題集】
サクッとうかる日商2級商業簿記テキスト 改訂新版―7days
サクッとうかる日商2級工業簿記テキスト 改訂新版
合格トレーニング日商簿記2級工業簿記 Ver.4.1 第5版 (よくわかる簿記シリーズ)

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2008-04-09

日々勉強。

昨日は寝る前に勉強し、
目が覚めてからも勉強したので
おいら的に満足です。

目標達成までの道のりはかなり遠いですが、
コツコツと積み重ねてまいります。

とりあえず工業簿記の財務諸表は終了したので、
次からは標準原価計算に!

だんだんと面白くなってきましたぞえ。

【本日のワンポイント】
総勘定元帳から損益計算書を埋める問題が、
あまり理解できていない。
「材料・賃金」と「製造間接費」の関係を把握する。

「材料費」には直接材料費と間接材料費があり、
「間接材料費」には補助材料費・工場消耗品費・消耗工具器具備品費がある。

製造原価報告書は、損益計算書と違い、
製造間接費は配賦額で記入する。
損益計算書は実際額で記入する。

キーワード:当期製品製造原価

全然、ワンポイントではないな。。。

【8日の勉強時間】3時間
【累計の勉強時間】47時間

【四月目標】1ヶ月50時間勉強生活。(残り46時間)

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2008-04-08

今日の勉強時間。。。15分。

12時には目が覚めるように目覚ましをセットしましたが、
実際に目が覚めたのは、15時前でした。。。

まったく勉強しないのも悔しいので、
1問だけ問題を解いてから出勤しました。

工業簿記の問題集で、
やっと財務諸表までたどり着き、
「明日から新しい項目の問題を解けるんだ♪」と
うきうきしながら寝たにもかかわらず、
これですわ。。。

問題集はあと50ページほど残っています。
いまだ商業簿記には手をつけていない状態。。。

危機感。

【今日のワンポイント】
財務諸表に関する問題を1問解いただけで、
解答も間違っていなかったので、
とくに反省点はありませんが、
テキストを読んだ時、
工業簿記の財務諸表は2種類あったような気がしたので、
今後はそれを意識しながら問題を解いていこうかと
思っています。

【7日の勉強時間】0時間
【累計の勉強時間】44時間

【四月目標】1ヶ月50時間勉強生活。(あと49時間)

【現在、使用中の参考書&問題集】
サクッとうかる日商2級商業簿記テキスト 改訂新版―7days
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2008-04-07

勉強0時間。

皆さん、お元気でしょうか。

おいらはなんとか元気になりました。

4月の初めは風邪とバイトのダブルパンチで、
へろへろになり、
3日以降は彼女が遊びに来て、
トリプルパンチでヘロヘロでした。。。

勉強は。。。昨日の1時間のみ・・・
4月1日から5日までは0時間です。

せっかく立てた目標が早速、
達成できない予感でいっぱいです。

6月受験もかなりやばいっす。
間に合うんでしょうか・・・

また明日からコツコツ頑張ります。

6月日商簿記試験の申込締切日は4月24日まで。
それも済ませなきゃ。

【6日の勉強時間】1時間
【累計の勉強時間】44時間

【四月目標】1ヶ月50時間勉強生活。

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2008-04-02

【簿記】体調ボロボロ。

昨日は体調が悪く、
朝早く起きたのに勉強できませんでした。

一応、勉強しようとはしたけど、
問題集の一問目で、
すごく簡単な計算ミスをしたことで、
やる気が一気になくなり、
出勤時間まで寝ていました。

鼻水で問題集に泉ができそうでした。

今日は昨日よりましなので、
目標達成に向けて勉強したいと思います。

ただ、職場でアルバイトの何人かが辞めてしまったので、
人手不足になり、
おいらの4月上旬の出勤時間が、
ハードになってしまいました。
勉強時間を確保するのが大変です。。。

【四月目標】1ヶ月50時間勉強生活。

【1日の勉強時間】0時間
【累計の勉強時間】43時間
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2008-04-01

【簿記】3月の反省点。

3月の勉強時間です。
080315勉強時間

前半は、こんなかんじ。
後半は、
3月後期勉強時間

こんな感じ。

【3月前半勉強時間】13時間
【3月後半勉強時間】25時間
【3月合計勉強時間】38時間

前半と後半でだいぶと差が出ました。
前半の勉強時間が少なかったのは、
「朝からバイトの日は、帰ってから勉強する気力がないため」と、
自己分析しましたが、あながち間違っていないのでは
ないでしょうか。

前半では、朝からバイトが4日。
4日のうち勉強したのが1日のみ。
1日/4日=25%です。

後半は、朝からバイトが7日。
勉強したのが5日。
5日/7日=約70%です。

勉強時間は、
前半が1時間。
後半は7時間。
日数で割ると、

【前半】1時間/4日=15分/日
【後半】7時間/7日=1時間/日

時間だけを見れば、
朝勉は大成功ということになります。

勉強の進行度や理解度も調べたいのですが、
前半はテキストを読んでいて、
後半は問題集を解いているので、
簡単に比較はできそうにないです。

これからも朝勉は1時間でもいいから、
続けていこうかと思っています。

「朝からバイトの日」以外を計算すると

【前半】7日/11日=約63%
【後半】7日/9日=77%

こっちも後半のほうが成績がいいです。
一日の勉強時間は、

【前半】12時間/11日=約1時間/日
【後半】18時間/9日=2時間/日

倍近く違います。

では、休日の勉強時間はどうか?

【前半】2時間/4日=30分/日
【後半】10時間/5日=2時間/日

4倍!朝勉と同じくらいの割合で増えてます。

というわけで、

【四月目標】1ヶ月50時間勉強生活。

です。総論がないですが、
眠いので寝ます。

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